PRINTING DELIVERY S.A

En PRINTING DELIVERY S.A., estamos comprometidos a mantener estándares de calidad en todos los procesos de la operación, a través de la satisfacción de las necesidades y expectativas alcanzables de nuestros clientes internos y externos, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, regulatorios o normativos, contractuales y otros aplicables vigentes, contribuyendo con el crecimiento y equilibrio de las partes interesadas, con el fin de obtener eficacia y eficiencia en nuestros procesos y servicios, que a su vez, nos lleve a la mejora continua en toda nuestra operación.

Para el logro de lo expuesto, tenemos como propósito en nuestra política integral, el cumplimiento de los siguientes principios:
* 1. GESTIÓN

CALIDAD

Implementar y mantener el Sistema de Gestión de la Calidad, alineado con la misión, visión y objetivos organizacionales de Prindel S.A.
* 2. INFORMACIÓN

SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

La confidencialidad, integridad, disponibilidad de la información es parte fundamental para el desarrollo de las actividades en Prindel. Por tal motivo, implementamos políticas de seguridad de la información, conforme a las leyes vigentes, en pro de proteger los datos confidenciales que sean tratados para el ejercicio de la actividad.
* 3. CONTINUIDAD

CONTINUIDAD DEL NEGOCIO

Elaboramos y mantenemos planes de continuidad de negocio y recuperación de desastres, que generen alguna condición crítica para el desarrollo de la operación y subsistencia de la compañía. Esto con el fin de garantizar la prestación de los servicios y el retorno a la normalidad en el menor tiempo posible.
* 4. SALUD

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La seguridad, protección, promoción y prevención de la integridad y salud de los trabajadores, es prioridad para Prindel. Por eso se tiene el compromiso en la implementación del SG-SST, para mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
* 5. ESTRATÉGICO

PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL

Durante el desarrollo de las operaciones se reconoce la importancia de garantizar la seguridad vial en toda nuestra operación de logística y transporte. Es por ello, que nos comprometemos con la implementación del plan estratégico de seguridad vial, que procure la seguridad vial de todos los actores viales, la disminución de la accidentalidad vial y a la prevención de eventos por medio del mejoramiento continuo de las conductas, comportamientos y hábitos de todos los colaboradores.
* 6. AMBIENTE

MEDIO AMBIENTE

Se tiene el compromiso en la identificación, valoración y control de aspectos e impactos ambientales generados durante el desarrollo de las actividades, contribuyendo con la prevención de la contaminación y protección del medio ambiente. Adicionalmente, incorporando decisiones y actividades dentro de nuestros procesos productivos, que mitiguen los riesgos del cambio climático derivados de la actividad económica de Prindel S.A.
* 7. SOCIAL

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Implementación de prácticas sostenibles de responsabilidad social empresarial (RSE), contribuyendo con aportes positivos a la sociedad, promoviendo valores éticos y respeto por los derechos humanos, sostenibilidad, relaciones laborales y buen gobierno.
* 8. ÉTICA

PREVENCIÓN DEL SOBORNO Y LA CORRUPCIÓN-CÓDIGO DE ÉTICA

Se fundamenta en cero tolerancia frente al soborno y la corrupción, promoviendo cultura de honestidad, confianza, respeto, integridad y transparencia. Por ello, se cuenta con un código de ética y una línea ética para reportar conductas que atenten contra los lineamiento y políticas encaminadas a la prevención de conflictos de intereses, en el desarrollo de las actividades organizacionales.
* 7. DESARROLLO

SARLAFT/SIPLAFT/SARO

Durante el desarrollo de la operación es compromiso implementar mecanismos de control y exigencia en la vinculación de clientes, proveedores y colaboradores, realizando seguimiento de las operaciones de personas naturales y jurídicas, que por su perfil o por sus funciones desempeñadas, puedan exponer en mayor grado a la empresa al riesgo de LA/FT/FPADM. No permitir actividad ilícita alguna, que atente contra el buen nombre de la organización y sus asociados. Para esto, se realiza la debida diligencia, monitoreo y reporte de las actividades sospechosas, aplicando prácticas de prevención y control del lavado de activos, la financiación del terrorismo y el financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva. También se lleva a cabo la administración del riesgo a través de la identificación, mitigación y control de los riesgos, que permitan asegurar la legalidad de todas las transacciones de la organización.

Para dar cumplimiento a los principios anteriormente mencionados, se adoptan herramientas que permiten realizar la administración y gestión de los riesgos, la mitigación de los peligros y la continuidad del negocio.

Todos los procesos de la organización están apoyados en la asignación de recursos de infraestructura humana, física y tecnológica y la asignación de responsabilidades; lo que nos permite ser competitivos, sólidos, seguros y con plena disposición de los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales.